教師姓名:裴蓉
出生日期:1962-2-6
所在學(xué)科:企業(yè)管理
定職時(shí)間:2005-7-1
聯(lián)系電話:68948025
Email :peirong@bit.edu.cn
通訊地址:偉德國際1946bv官網(wǎng)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院
郵編:100081
個(gè)人介紹:
1. 江蘇常州人，1979年就讀于中國石油大學(xué)本科，1983年獲哲學(xué)學(xué)士學(xué)位；1992年就讀于中山大學(xué)哲學(xué)系，1994年獲得哲學(xué)碩士學(xué)位；1996年就讀于中國人民大學(xué)社會(huì)學(xué)系，1999年獲得法學(xué)博士學(xué)位。
2. 具有開放的教育理念和生動(dòng)活潑的課堂教學(xué)效果，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較為豐富。近年來曾經(jīng)講授的課程有：《管理溝通》、《市場(chǎng)研究實(shí)務(wù)》、《現(xiàn)代營(yíng)銷專題》、《組織行為學(xué)》、《市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)》、《品牌管理》等課程。授課對(duì)象涵蓋了EMBA、MBA、MPA、工程碩士、碩士研究生、本科生；開設(shè)專題講座的內(nèi)容包括：《企業(yè)文化與戰(zhàn)略思維》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《有效溝通的理念與技巧》、《組織內(nèi)部的溝通》、《績(jī)效考核面談溝通技巧》、《危機(jī)溝通》、《職場(chǎng)定位》、《營(yíng)銷溝通》、《管理心理學(xué)的應(yīng)用》、《組織中的溝通文化》等；講授對(duì)象包括在校學(xué)生和企業(yè)（內(nèi)訓(xùn)）、政府機(jī)構(gòu)、非盈利組織等。
3.近年來，先后擔(dān)任多家企業(yè)的咨詢顧問和培訓(xùn)顧問。為中國電信、中國網(wǎng)通、廣東電力、國家電網(wǎng)培訓(xùn)中心、北京城市管理委員會(huì)培訓(xùn)中心、蘇州金龍、正大天晴等多家企業(yè)或部門提供專門的內(nèi)訓(xùn)或管理咨詢，成功策劃過一些具體項(xiàng)目，曾多次被培訓(xùn)單位譽(yù)為“金牌教授”，獲得了企業(yè)界的一致好評(píng)。
工作經(jīng)歷:
1. 先后在石油大學(xué)、河海大學(xué)、偉德國際1946bv官網(wǎng)等高校任教。任教期間，曾講授過多門課程及從事培訓(xùn)工作，兼任過河海大學(xué)常州校區(qū)團(tuán)委書記等職。2.先后擔(dān)任過保健品公司、廣告公司、安全監(jiān)控技術(shù)公司、酒店、外貿(mào)公司等企業(yè)的高層管理人員，曾任職公關(guān)部經(jīng)理、公關(guān)策劃總監(jiān)、市場(chǎng)部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理等。3.出任過第四次世界婦女大會(huì)婦女用品博覽會(huì)組委會(huì)主任助理等職。
科研方向:
1. 企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略管理：管理溝通、組織行為與企業(yè)文化；企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)管理、家族企業(yè)與中小企業(yè)研究。
2. 旅游管理：旅游戰(zhàn)略與旅游文化、旅游企業(yè)管理。
代表性學(xué)術(shù)成果:
在學(xué)術(shù)雜志與學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表論文幾十篇、著述及譯作5部；如：1.管理溝通與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)方面，如：跨文化溝通中的文化漂移現(xiàn)象（2006）、溝通：組織健康的安全閥（2005）、企業(yè)內(nèi)部溝通網(wǎng)絡(luò)略論（2004）、組織溝通效能及相關(guān)問題探討（2003）等；從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)到網(wǎng)絡(luò)社會(huì)——關(guān)于電子商務(wù)的溝通渠道（2001）、孔子網(wǎng)絡(luò)的基本特征及其資源效應(yīng)（2000）、《中國社會(huì)心理分析》（2005）等。
3. 營(yíng)銷管理方面，如：基于資源的家電行業(yè)B2C前景分析（2008）、公共品牌初探（2006）、基于品牌傳播的賽事贊助（2005）等；《傾聽顧客的弦外之音》（譯）（2004）、《營(yíng)銷分析實(shí)務(wù)》（2004）等。
4. 3.家族企業(yè)方面，如：我國家族企業(yè)職業(yè)化進(jìn)程中的特點(diǎn)（2008）、Policy on Chinese family businesses（2009）等。近年來在學(xué)術(shù)研究上逐步走向國際化，參加國際會(huì)議并在國際會(huì)議上發(fā)表論文；邀請(qǐng)外國專家來華訪問交流、舉辦國際會(huì)議等，致力于打造官、產(chǎn)、學(xué)、研、媒體智力共享的交流平臺(tái)。承擔(dān)科研情況參與國家級(jí)重點(diǎn)課題若干項(xiàng)，如：我軍某部可靠性研究（2007）、公眾重大社會(huì)事件心理與行為監(jiān)測(cè)系統(tǒng)研究（2003）、中國科技人力資源狀況研究（2002）等；
主持?；痦?xiàng)目:
基于SARS的社會(huì)突發(fā)事件危機(jī)管理機(jī)制及相關(guān)問題研究（2004）等。
社會(huì)兼職:
1.中國社會(huì)心理學(xué)會(huì)會(huì)員，中國社會(huì)心理學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)心理學(xué)委員會(huì)委員，北京市社會(huì)心理學(xué)會(huì)會(huì)員；2.國際家族企業(yè)研究會(huì)會(huì)員，中國私營(yíng)企業(yè)研究會(huì)理事；3.北京公共文明博士志愿者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，北京公共文明女教授志愿者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。
