2020年11月27日，和君咨詢(xún)集團(tuán)業(yè)務(wù)合伙人鄒慷先生應(yīng)邀做了題為 “激發(fā)組織活力，讓績(jī)效管理動(dòng)起來(lái)！”的講座。鄒慷先生擁有三十多年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)及咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，聚焦于企業(yè)戰(zhàn)略、組織發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、人員招聘、企業(yè)文化及培訓(xùn)體系構(gòu)建等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，曾為國(guó)家能源集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、東風(fēng)汽車(chē)等多家大型企業(yè)提供企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等方面的咨詢(xún)與培訓(xùn)。
鄒慷先生認(rèn)為，績(jī)效管理是通過(guò)對(duì)組織戰(zhàn)略的建立、目標(biāo)分解、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，并將績(jī)效成績(jī)用于組織日常管理活動(dòng)中，以激勵(lì)員工業(yè)績(jī)持續(xù)改進(jìn)并最終實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略以及目標(biāo)的一種正式管理活動(dòng)。
鄒慷先生用阿里巴巴的“新六脈神劍”幫助同學(xué)們更好的理解績(jī)效管理在企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用。他認(rèn)為，價(jià)值觀考核在企業(yè)中占比越來(lái)越大，對(duì)員工考核業(yè)績(jī)KPI只能決定企業(yè)能否做大做強(qiáng)，而對(duì)員工的價(jià)值觀考核才能決定企業(yè)是否能夠走的長(zhǎng)遠(yuǎn)。績(jī)效管理對(duì)組織的核心價(jià)值是保證企業(yè)愿景目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、促進(jìn)組織和個(gè)人績(jī)效改善的途徑和利益分配的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
講座最后，鄒慷老師解答了同學(xué)們的各種問(wèn)題，同學(xué)們受益匪淺。
在疫情防控常態(tài)化的背景下，管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育聯(lián)合中心本學(xué)期繼續(xù)推出“理享課堂”系列公益講座，邀請(qǐng)各位業(yè)內(nèi)大咖和專(zhuān)家學(xué)者，分別就職業(yè)發(fā)展、科技前沿、人生哲理、國(guó)學(xué)智慧等不同主題展開(kāi)討論，為同學(xué)們提供多樣化的學(xué)習(xí)資源。
管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院專(zhuān)業(yè)學(xué)位項(xiàng)目經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，已陸續(xù)通過(guò)AMBA認(rèn)證和再認(rèn)證，CAMEA認(rèn)證，并支撐學(xué)院通過(guò)了AACSB和EQUIS國(guó)際認(rèn)證。在校學(xué)生、往期校友、以及有意向報(bào)考偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院的同學(xué)們均可以積極關(guān)注官方網(wǎng)站和校內(nèi)通知，踴躍參與“理享課堂”系列講座。相信大家一定會(huì)滿(mǎn)載而歸。
