4月13日，【明理講堂2021年第19期】有幸邀請到山東大學劉兆鵬副教授為大家?guī)眍}為“For the sake of my family: Understanding unethical pro-familybehavior in the workplace”的學術報告。管理與經(jīng)濟學院線上近70位師生參加了此次報告會，并有師生以集體觀看的方式線下參與報告。報告由學院王瀛老師主持。
在報告中，劉老師首先介紹了研究背景和親家庭不道德行為的定義，并對親家庭不道德行為的相關概念進行了區(qū)分。隨后，劉老師詳細介紹了親家庭不道德行為量表的開發(fā)過程，包括條目的選取、內(nèi)容效度的評估、探索性因子分析和驗證性因子分析等。之后，劉老師對于親家庭不道德行為的前因也進行了探索。最后，劉老師對研究的理論和實踐貢獻等進行了分析。
整場報告干貨滿滿、生動有趣，引起了老師和同學的極大興趣，并展開了熱烈的討論和交流，收到了老師和同學們的一致好評。
附：劉兆鵬老師簡介
劉兆鵬, 山東大學偉德國際1946bv官網(wǎng)預聘副教授。博士畢業(yè)于上海交通大學安泰經(jīng)濟與偉德國際1946bv官網(wǎng)。讀博期間曾赴美國羅格斯大學參與國家公派聯(lián)合培養(yǎng)。他的研究興趣包括員工行為道德、新員工社會化和親社會動機等。他的研究成果發(fā)表在Journal of Organizational Behavior等知名期刊。論文曾獲2019年美國工業(yè)與組織心理學會（SIOP）年會“Best International Paper Award”，2019年美國管理學會（AOM）年會最佳論文之一，2020年美國管理學會（AOM）年會OB組“AOM Meeting Best Paper Award”等。
