2025年3月15日，北理工MBA人力資源俱樂(lè)部戰(zhàn)略規(guī)劃工作會(huì)議在中關(guān)村校區(qū)主樓234舉行。俱樂(lè)部理事會(huì)成員劉偉、劉燕燕、趙愛(ài)民、韓月明、毛立梅、任玲玲、韓月明、趙愛(ài)民、郭繼偉及部分校友代表參加活動(dòng)。
與會(huì)成員圍繞俱樂(lè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃與未來(lái)發(fā)展進(jìn)行深入討論，本次活動(dòng)明晰了俱樂(lè)部的平臺(tái)定位、目標(biāo)計(jì)劃與戰(zhàn)略，為俱樂(lè)部的持續(xù)成長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、會(huì)議背景
隨著人力資源領(lǐng)域的不斷發(fā)展和變化，北理工MBA人力資源俱樂(lè)部面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為了更好地服務(wù)在校師生、校友、校友企業(yè)以及人力資源從業(yè)者，俱樂(lè)部決定召開(kāi)此次戰(zhàn)略規(guī)劃工作會(huì)議，明確未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)。
二、會(huì)議亮點(diǎn)
（一）清晰的平臺(tái)定位
會(huì)議圍繞“人脈-知識(shí)-機(jī)會(huì)”三位一體的平臺(tái)定位展開(kāi)深入討論。這一創(chuàng)新性的定位不僅契合了人力資源領(lǐng)域的核心需求，也充分發(fā)揮了俱樂(lè)部的資源優(yōu)勢(shì)。通過(guò)這一平臺(tái)，北理工MBA人力資源俱樂(lè)部將致力于為成員提供更廣泛的人脈資源、更豐富的知識(shí)分享以及更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
（二）目標(biāo)設(shè)定與分解
在會(huì)議中，參會(huì)成員共同制定了未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)一步分解為具體的行動(dòng)計(jì)劃。這一過(guò)程不僅讓參會(huì)成員對(duì)俱樂(lè)部的愿景有了更清晰的認(rèn)識(shí)，也為未來(lái)的執(zhí)行提供了明確的路徑。通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃，北理工MBA人力資源俱樂(lè)部將能夠更有針對(duì)性地開(kāi)展工作，提升活動(dòng)質(zhì)量和影響力。
（三）戰(zhàn)略視野提升
通過(guò)深入討論和戰(zhàn)略規(guī)劃，全體參會(huì)成員的戰(zhàn)略視野得到了顯著提升，對(duì)俱樂(lè)部的未來(lái)發(fā)展充滿信心，也對(duì)如何在人力資源領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用有了更深刻的理解。會(huì)議不僅提升了參會(huì)成員的戰(zhàn)略思維能力，也為北理工MBA人力資源俱樂(lè)部未來(lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、加入我們
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偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng) MBA 人力資源俱樂(lè)部，成立于2018年3月，是由北理工MBA校友創(chuàng)辦的人力資源服務(wù)組織，致力于搭建人力資源相關(guān)的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)管理人員和人力資源從業(yè)者的信息交流，提升人力資源管理人員的專業(yè)素質(zhì)和能力，積極推進(jìn)人力資源管理發(fā)展理論和實(shí)務(wù)水平。
俱樂(lè)部依托人力資源校友、人力資源系等優(yōu)勢(shì)，綜合企業(yè)人力資源發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，廣納著名企業(yè)的人力資源管理人士、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)人士、管理咨詢專業(yè)人士，擴(kuò)大人力資源專業(yè)隊(duì)伍的影響力，為企業(yè)發(fā)展提供助力，積極服務(wù)社會(huì)。
